I pracovní smlouvě na dobu neurčitou předchází ve většině případů zkušební lhůta. Smlouva je obvykle podepisována až po jejím uplynutí. Marek L., Praha, personalista. Pracovní smlouva na dobu určitou. Opakem výše uvedené pracovní smlouvy je ta na dobu určitou. I její název je hodně vypovídající.
Těhotná žena i člověk pečující o dítě do patnácti let – což je přirozeně i matka nebo otec po mateřské či rodičovské dovolené – si podle zákoníku práce může v práci říct o zkrácení úvazku nebo úpravu rozvrhu týdenní pracovní doby a zaměstnavatel mu musí vyjít vstříc. Jedinou výjimkou jsou „vážné
Ve smyslu odst. 7 citovaného ustanovení § 41 dochází-li převedením zaměstnance ke změně pracovní smlouvy, je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemné potvrzení o důvodu převedení na jinou práci a době jeho trvání. Zaměstnavatel je zároveň povinen přihlížet k tomu, aby tato práce byla pro zaměstnance vhodná
Rada Úprava pracovní smlouvy - snížení úvazku a současně práce jako OSVČ byla zveřejněna dne 2015-12-18 počet zobrazení: 4434 Dotaz poradny práce a zaměstnání Úprava pracovní smlouvy - snížení úvazku a současně práce jako OSVČ je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Zkrácený úvazek a co všechno obnáší. Základní týdenní pracovní doba činí ze zákona 40 hodin. Existuje ale řada situací, a v poslední době se to stává i trendem, že zaměstnanci takový úvazek nevyhovuje a upřednostňuje zkrácený nebo též tzv. částečný úvazek. Taková pracovní doba je v oblibě především u
dodatek k pracovní smlouvě zkrácení úvazku
